人才招聘

副研究员/博士后(马瑜婷课题组)

马瑜婷课题组招聘

 

 中国医学科学院系统医学研究中心苏州系统医学研究所(简称“系统所”)由中国医学科学院北京协和医学院与江苏省、苏州市、苏州工业园区政府出资共建。系统所将秉承“尽微知至,谙医厚生”的办所理念和治所精神,着力于探索新的研究模式和管理体制,推动系统生物学与基础医学、临床医学与预防医学的多学科交叉和协同创新,实现从实验室研究成果向临床应用和医药产业发展的迅速转化,努力建成具有国际影响力的开放性转化医学研究机构和生物医药创新产业培育基地。

 

课题组研究方向

1. 细胞应激(自噬、凋亡、程序性坏死、焦亡、内质网应激等)重塑肿瘤免疫微环境、调控抗肿瘤免疫应答的机制;

2. 精神应激触发的神经内分泌-代谢-免疫-寄居微生物对话网络对肿瘤微环境的组成、微观特征、功能演变的影响及其动态调控规律,探索其对抗肿瘤免疫应答的调控机制。

 

课题组网页http://www.ismsz.cn/Index/Page/6ff38f75-a78a-4945-8cc8-278c149d5447

 

马瑜婷研究员介绍:巴黎十一大免疫学博士,北京协和医学院博导,中国医学科学院苏州系统医学研究所研究员、所长助理、免疫平台主任。她着眼于从“应激与肿瘤免疫调控”的全新视角,解析机体内外因素造成的多重应激(肿瘤治疗导致的细胞应激、严重压力触发的精神应激等)对抗肿瘤免疫应答的多层次调控机制,力争为肿瘤免疫治疗提供全新思路,助力转化医学研究及原研药物的开发。在肿瘤免疫领域,她已发表论文48篇,总计影响因子>560,SCI总他引5355。通讯或第一作者论文21篇,发表于Nat Med、Science、Immunity、Cancer Res、J Exp Med等。她曾受邀为Nat Rev Immunol、Science、Immunol Rev等高水平期刊撰写综述,多次在重要国际学术会议(ICI、AAI、CSHA、ASI、ECI等)报告研究进展。她主持承担了国自然优青、江苏省杰青、省双创团队等重要研究项目,已获批美国专利1项,与法国赛诺菲集团达成联合研发协议1项。她曾获中国青年女科学家奖、全国向上向善好青年(创新创业好青年)、江苏青年五四奖章、法国科德利耶青年学者奖、欧洲肿瘤免疫学院博士生奖等,入选国家级重大人才引进工程、江苏省双创团队领军人才等。她目前担任中国抗癌协会肿瘤代谢、肿瘤微环境专委会(常务)委员,中国免疫学会基础免疫学分会、青年工作委员会委员,中国青年科技工作者协会会员,江苏省免疫协会常务理事,国际学术期刊eLife审稿编辑,Curr Res Immunol编委,中国免疫学杂志编委。多次参加国家自然基金委、国家重点研发计划项目答辩评审。

 

   职位信息:

 

副研究员1

  1.  免疫学、肿瘤学、神经生物学、微生物学、代谢组学、生物信息学、或生物统计学等专业或研究领域,获得博士学位,不超过40周岁;
  2.  具备相对独立的科研探索、论文撰写和课题申报能力,具有出色的中英文听说读写能力,发表过高质量研究论文;
  3.  协助课题组科研项目管理,研究生能力培养;
  4.  可熟练使用科研软件(如:Graphpad prismAdobe IllustratorImageJ Flowjo等)。熟悉PythonR语言者优先。
  5.  工作认真负责,富有责任心,善于沟通,有较强的学习能力和良好的团队合作精神。

 

博士后2

  1.  在免疫学、肿瘤学、神经生物学、微生物学、代谢组学、或生物信息学方向完成扎实的博士训练(尚无博士后工作经历者优先);
  2.  具有较好的科研论文阅读、写作能力,对研究方向有独立的思索和见解,具备基本的课题申报及项目管理能力,近3年发表过优秀研究论文;
  3.  可熟练使用科研软件(如:Graphpad prismAdobe IllustratorImageJ Flowjo等),熟悉PythonR语言者优先。
  4.  工作认真负责,富有责任心,善于沟通,有较强的学习能力和良好的团队合作精神。

 

   工作待遇:

   1. 按照中国医学科学院和苏州系统医学研究所相关规定提供具有竞争性的待遇和绩效奖金。对于能力突出和工作表现出色者,课题组将额外发放科研奖励,并提供完善的职业晋升通道。

   2. 单位协助申请人才公寓。

   3. 提供国际联合实验室交流及合作平台。

   4. 优秀博士后出站后可提供副研、助理研究员职位。

 

   应聘方式:

   邮箱地址:yuting_ma1984@163.com并抄送hr@ism.cams.cn

   递交材料:个人简历+相关证明。

 

   应聘流程:

   1、申请人提供个人简历及推荐人联系方式;

   2、简历初审通过者将邮件或电话通知本人参加面试;

   3、面试通过后,博士后请登录研究所官网->人才招聘->博士后工作按照博士后办事指南的申请流程办理博士后入站手续。副研请联系HR办理入职手续。